La acción de Repsol

La cotización media del periodo ha sido un 8% superior a la de 2017. Sin embargo, la cotización a cierre del ejercicio 2018 ha caído un 4,5%, mejorando el comportamiento del Ibex-35 y de su sector en Europa, que cayeron un 15% y un 6,6% respectivamente. En el primer trimestre de 2019 la acción registró una revalorización del 8,4%.

Durante los nueve primeros meses del año la cotización de Repsol se vio impulsada positivamente por el progreso en la consecución de los objetivos estratégicos de la Compañía y por la recuperación del precio del petróleo.

El crudo Brent, pasó de un nivel de 67 dólares por barril a principios de año hasta situarse en el entorno de los 85 dólares en el mes de octubre, cerrando el ejercicio en el entorno de los 55 dólares debido a incertidumbres macroeconómicas, que han impactado negativamente en la cotización de Repsol y de sus comparables europeas.

La acción de Repsol frente al IBEX 35

Retribución a nuestros accionistas

La retribución percibida por los accionistas en el ejercicio 2018 y 2017 del programa “Repsol Dividendo Flexible” es:

  • Retribución de 0,873 €/acción en 2018. Repsol ha pagado un importe bruto total de 253 millones de euros a los accionistas y les ha entregado 68.777.683 acciones nuevas, por importe equivalente de 1.095 millones de euros, a aquellos que optaron por recibir acciones nuevas de la sociedad.
  • Retribución de 0,761 €/acción en 2017. Repsol pagó un importe bruto total de 288 millones de euros a los accionistas y entregó 61.751.953 acciones nuevas, por un importe equivalente de 840 millones de euros, a aquellos que optaron por recibir acciones nuevas de la sociedad.

Además, en enero de 2019, en el marco de dicho programa y en sustitución del que hubiera sido el dividendo a cuenta del ejercicio 2018, Repsol ha realizado un desembolso en efectivo de 175 millones de euros (0,411 euros brutos por derecho) a los accionistas que optaron por vender sus derechos de asignación gratuita a la compañía y ha retribuido con 31.481.529 acciones, por un importe equivalente de 453 millones de euros, a los que optaron por recibir acciones nuevas de la Sociedad.

El Consejo de Administración propondrá a la próxima Junta General Ordinaria de Accionistas continuar con el programa “Repsol Dividendo Flexible”, mediante la implementación de una ampliación de capital liberado, en las fechas en las que tradicionalmente se ha venido abonando el dividendo complementario y la correspondiente reducción de capital, mediante la amortización de acciones propias, para compensar el efecto dilutivo de dichas ampliaciones de capital.